Çalışan Adayı Başvurusunun Yeniden Değerlendirilebilmesi için Açık Rıza Onam Formu

Vanadengage Turkey Müşteri Hizmetleri A.Ş.  (Şirket) olarak başta 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun (“KVKK”) kapsamında Veri Sorumlusu sıfatına sahip olmamız ve ilgili mevzuattan kaynaklanan yasal yükümlülüklerimiz çerçevesinde; aşağıda sayılan kişisel verileriniz “Başvurunun olumsuz sonuçlanması durumunda sonradan doğacak aynı veya benzer pozisyonlardaki işgücü ihtiyacının karşılanması kapsamında başvurunun yeniden değerlendirilmesi” amacıyla KVKK m.5/1 uyarınca açık rıza göstermeniz halinde işlenecetir.   

• Kimlik (Ad soyad, doğum tarihi)
• İletişim (adres, e-posta adresi, telefon no)
• Mesleki deneyim (Geçmiş ödül ve başarılar, eğitim bilgileri, yabancı dil bilgisi, bilgisayar bilgisi, özgeçmiş, iş tecrübesi)
• Diğer çalışan adayı bilgisi (referans bilgisi, niyet mektubu, genel yetenek testi sınav/test sonuçları, görüşme notları, aday değerlendirmesi, fotoğraf, motivasyon kısmında belirtilen bilgiler dahil aday seçme ve değerlendirme süreci kapsamında toplanan bilgiler)

(…) Kişisel Verilerimin İşlenmesine Açık Rızam Vardır

(…) Kişisel Verilerimin İşlenmesine Açık Rıza Göstermiyorum

Veri Sahibi

Adı Soyadı

Tarih

İmza

Explicit Consent Form for Reconsideration of Employee Candidate Application

As Vanadengage Turkey Müşteri Hizmetleri A.Ş. (Company), within the framework of our legal obligations arising from the relevant legislation and the fact that we have the title of Data Controller within the scope of the Law No. 6698 on the Protection of Personal Data (“LPDP”); Your personal data listed below will be processed in case you give your explicit consent in accordance with Article 5/1 of the LPDP for the purpose of “re-evaluation of the application within the scope of meeting the labor force need in the same or similar positions that may arise later in case the application is negative”.  

• Identity (Name, surname, date of birth)
• Contact (address, e-mail address, phone number)
• Professional experience (Past awards and achievements, educational background, foreign language skills, computer skills, CV, work experience)
• Other employee candidate information (reference information, letter of intent, general aptitude test/test results, interview notes, candidate evaluation, photograph, information collected within the scope of the candidate selection and evaluation process, including information mentioned in the motivation section)

(…) I Explicitly Consent to the Processing of My Personal Data

(…) I do not give explicit consent to the processing of my personal data

Data Subject

Name Surname

Date

Signature